从传奇女强人到自闭儿妈妈,事业与家庭如何两全?

时间:2017-01-10 09:05 来源:七维family 作者:听雨 点击:
      Dame Stephanie Shieley是个极其出色的传奇女性,在事业上她取得的成就让许多男性都自愧不如,然而在谈及家庭和她唯一的自闭症儿子时,她难得地露出脆弱感性的一面。
她的成功是伴随着家庭的「创伤」,甚至是「危机」。老来得子,Giles,是她唯一的孩子,一个美丽的、令人心满意足的孩子。但到两岁半,就像童话故事里被魔女偷换了一样,他不再言语,变得焦躁、不听话,继而被确诊为「重度自闭症」。
     她为自己的自闭症孩子开创了一所慈善机构,Giles是第一位入住者。
     她在台上的演讲落落大方,一个传奇的女强人。可孩子永远是她的软肋,当谈到自己的自闭症孩子的时候,明显看到她眼带泪花,此时她只是一名自闭症孩子的妈妈。
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    (视频来源:腾讯视频)
  这段真情流露让所有听众都为之动容,孩子永远是父母的软肋。当家中有个自闭症儿童,我们要如何接受这个现实,并平衡好家庭与事业之间的关系呢?
  一、自闭症如何影响父母的时间和精力?
  当你的孩子被诊断为自闭症——通常在2岁至4岁间,你的生活似乎就进入超速运转的状态。你将要面临预约医生、治疗师上访,雇佣保姆等各种问题。有数不清的书籍和网站等着你去阅读,有查阅不完的信息等着你去了解……
  而且,也许最严重的是,你在家和孩子共同相处的时间突然成为了「治疗时间」。
  不能像寻常父母一样放松地看电视或者在后院散步,你需要和孩子不断练习沟通技能、社交技能和游戏技能。
  显然这样的生活是不容易的,你需要承担全新的责任,同时还要在公司专心致志地做着自己的全职工作。
  二、该不该辞职去照顾自闭症儿童?
  在大多数情况下,假设大人愿意做出牺牲,父母中通常会有一个人辞去工作专门照看家中的自闭儿童——这意味着父母要做出选择,通常是收入较少的一方辞去工作。
  然而该如何做出这个决定?是否一定要辞职去照顾孩子呢?以下是可供参考的几个因素:
  1.你们经济上是否能承担?
  如果你明天就要辞去工作,你伴侣的薪水能够支撑所有生活的开销吗?如果不能,那是否存在有效可行的替代方式(例如将房屋出租搬到父母家,削减开支等)?
  如果答案是否定的,那就不要这样做:因为当家长总是为家中的收支平衡而忧心忡忡时,你的孩子将不会得到很好的照顾。
  2.你的孩子真的需要全天一刻不离的关注吗?
  一些自闭症儿童能够很好地待在特定环境中,在学校之外只需要较少的治疗即可;然而另一些儿童存在更多挑战性的行为及需求。
  要根据具体的情况来作出你的选择。
  3.你对全天陪伴孩子是什么感觉?
  理想的状态是所有父母都准备好了、愿意并能够与自闭症儿童度过每一天——但事实是,这是一场艰难的跋涉。
  当然,大多数父母都能够提供几小时的家庭治疗时间,但是每天花12或18个小时陪孩子是非常不容易的。如果你发现自己思想上并非充满斗志,而是很气馁沉重的,建议你和孩子采用专业机构的服务。这样一来,你可以继续工作,还可以为专业治疗支付所需的费用。
  4.你对辞去工作的感受如何?
  有些人积极地热爱自己的事业和他们的同事,而另一些人则对自己的工作并不那么热爱。
      如果你在工作中是真正快乐的,离开工作去照顾孩子可能会导致你的不满和受挫——这些负面情绪将或多或少转化在你孩子的身上。或者,这只是你不想工作的借口。



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